今年是“改革創(chuàng)新”活動年，華威保安集團犬業(yè)公司結合活動開展組織基層骨干培訓兩期，培訓每期5天，內容分為理論課程和軍事技能教學，各部門負責人分別授課，軍事隊列由培訓教官培訓指導，培訓結束將對每個骨干進行考核，成績合格后予以結業(yè)。

2019年3月18日，第一期培訓班開課，由公司總經理張慶來親自做動員授課，強調了這次培訓的目的和意義，要通過培訓，進一步提高骨干的責任心和榮譽感，讓骨干在工作中發(fā)揮主觀能力性，廣泛性，做到服務無死角；要讓每一位骨干凝心聚力的熱衷于自己的本職崗位。并對培訓提出要求：一是，要統(tǒng)一思想，認真學習，集中貫徹集團公司開展的“改革創(chuàng)新”活動；二是，要通過學習了解自己缺什么，補什么，要認真總結剖析自己，加以改正；三是，通過學習培訓，要達到預期的效果，每一位骨干都要以優(yōu)異的成績結業(yè)。