2021年2月22日，棗莊分公司組織全體行管人員召開了2021年紀律作風教育整頓動員會，傳達了集團公司有關(guān)會議精神，安排部署了分公司學習教育活動并制定了學習教育配檔表，分公司總經(jīng)理宮玉柱對本次學習教育活動提出要求。

為進一步提升基層骨干業(yè)務素質(zhì)，分公司結(jié)合教育活動，組織全體基層骨干進行了為期三天的脫產(chǎn)培訓，為將學習教育活動及骨干培訓工作開展好，分公司做了詳細的工作計劃，白天組織骨干培訓，晚上抽出時間進行學習教育。

此次骨干培訓，行管人員分別進行了授課，重點對基層骨干如何開展企業(yè)文化工作、如何做好客戶溝通、如何抓好精細化管理等內(nèi)容進行了培訓，組織骨干對隊列指揮進行了學習，同時，邀請駐地治安大隊領(lǐng)導為參訓骨干進行了法律授課。

通過此次培訓學習，進一步統(tǒng)一了思想，夯實了根基，為各項工作開展奠定了基礎(chǔ)。